MBTI快速识别方法

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快速识别方法：

长久相处办法：

尽可能选择第二、三字母均与自己一致的，都不一致容易越聊越鸡同鸭讲。

因为二不同出发点不同，三不同表达方式也不同

第四字母选择更喜欢的就行

有矛盾时，一般发生在第四个字母。但根本冲突点在2，僵持点往往在3

E：外向，愿意或者说可以不假思索的与不太熟悉的人交流。主不主动展开话题因人而异，但基本全都不抗拒在不熟悉的环境发言，不抗拒认识新人，享受关注，在意与人的纽带。

I：内向，爱基本只主动和熟悉的人交流，和不熟悉的人一开始接触时不太能自如的做自己。不一定讨厌关注，但突然受到一对一关注会紧张。有社交面具，不管能不能应对社交场合，在社交之后都会有想要自己的空间。

如果E、I都有那一般也是I

S：现实+具体，做事情前不需要做心理准备，说干就干，干完后再总结。做事精确一些，不愿闲着，闲下来就会找些事情做。更关注生活实际和具体的细节，一般会感兴趣一些考验手巧和技术的娱乐方式。

S的具体具象特性是最重要一点，高S可能觉得高N做事想太多没有，喜欢想虚的，说的话和没说一样。高N觉得S容易听不懂概念，只看现实，做事缺乏意境感

S会觉得这些理论分析像MBTI都是假的，不符合现实。N会觉得挺符合的，蛮有意思。

S不喜欢被赞美虚的，例如有魅力，有涵养一类。还不如对他说和你在一起我很开心

N：理想+概念（悟性和洞察力），做事前想的更多是大概情况，而不是具体会联想一些可能会发生的情况再去做。做事常常需要做心理准备，经历过越多，做事之前想的就越多。常有有大期待/高顾虑，喜欢电影、书籍、音乐等可以反复品鉴的娱乐。

N比例高的时候顾虑多，爱幻想，但又想的比较广泛，不融入实际，过于相信直觉，理论一把好手落到实处就不太能确切达成。

F：感性，喜欢分享之后得到反馈与话题延伸，特别是分享情绪与感受时，尤其需要反馈，交流的过程也不追求意义与效率，基本不会主动中断交流。比起共情，我觉得会在自己的情绪中融入别人的情绪更为贴切，会因为别人改变行动较难正面拒绝，遇到倾诉者优先提供情绪支持。

F高的时候，会自行给别人加上情绪，比如他肯定知道我伤心了，他肯定委屈，他肯定觉得孤单，他一定很尴尬吧。讲话也会有重点模糊的情况。

T：理性，分享时注重效率，可以有事才交谈，说完就直接卡打住，时常是没有反馈，也不介意关注自己，关注他人想法。想法坚定不易动摇，如果认为当下交流不吸引自己，也会找借口中断，说出来的部分就是想表达的全部，不喜欢被追问，也不那么在乎别人对自己的评价。遇到倾诉者会提供切实建议。

T比例越高提建议越现实。简洁，只说重点，无视情绪需求。会觉得F矫情，也会觉得F有时候有点笨！

P：随性，对别人要求和期望都不高，不会主动操心别人的事，不会指挥别人，会觉得别人的事我也没办法完成了就行。过程我不干预，不追求掌控局势，适应性强大，方向没发生变化的时候，就不去把控细节，做事灵活，不紧不慢，不会带节奏。

P与P会相处很和谐，各干各的

J：控制欲强，会不由自主的会操心带领、指导、约束、安排身边的人。会主动带起节奏，对别人有责任感，对人的行为期待也会比辟高，对人对己都追求掌控感，比起之后再说更喜欢赶紧完成。

J比例高的时候，惯性替别人决定或忘了问别人，人直接按照自己想法决定给这提建议，这容易互不相让有分歧，也较难被采纳

P+J的优势是J喜欢被掌控，P喜欢掌控

具体分类：

第一类SJ人群（蓝色）：监护人（监督者）类型：现实主义与传统主义

普遍在Si上有较强的能力：对自己过往细节的回忆和对习惯、经验和传统的依赖。

表现特性为：

传统规矩，保守可靠

注重实际，绝不冲动

责任心和事业心强

有耐心，注重细节

ISTJ检察员：性格安静内向，严肃可靠，逻辑性强，责任感强，专注力高，无论是独立工作还是团队合作都非常可靠。现实和传统主义者，能够把一切安排的井井有条，不喜欢变数和意外。

ISFJ保护者：性格友好，安静、细心、耐心，有牺牲精神。善于观察，考虑全面，愿意默默无闻的为大家服务。在社交中是很好的照料者，注视伴侣和家庭，关心他人的感受。

ESTJ监督者：性格果断干练，善于交际，有激情，固执。善于带领他人或者事业达到目标，专注度高，注重效率和细节，有自己独特的、清晰的逻辑系统。

ESFJ供给者：情商高，爱社交，热心肠。客观公正，做事严谨，重视安全性和可靠性。可塑性强，善于组织和协调，同时渴望得到他人的认可。

第二类 SP人群（黄色）：技艺者类型：经验主义特质

普遍在Se上有较强的能力：对外界细节变化的敏感觉察和对感官刺激的反应

天真率直，性情中人

崇尚实际，对理论无感

观察力强，有艺术天分

与世无争，懂得享受

ISTP演奏者：性格积极乐观，敏锐冲动，性格复杂。独立创新，行动力极强，对于信息有着超乎寻常的洞察能力，对原因、结果、系统流程感兴趣。

ISFP作曲家：性格安静内向，温暖友善，艺术家气质。活在当下，按照自己的节奏行事，立场明确，不喜欢的事情强迫也没用，喜欢的事情全身心投入。

ESTP创业者：性格积极乐观，灵活多变，聪明自信。喜欢用积极开放的态度和行为去解决问题，对理论和抽象的解释不感兴趣，注重实际并且擅长临场发挥。

ESFP表演家：性格活泼外向，慷慨大度，有时候会冲动任性。总能在生活中找到乐趣，也能很好的享受物质，讨厌条条框框的约束，有敏锐的观察力。

第三类 NF人群（绿色）：辅导者类型：理想主义

直觉情感型

热情富有同情心

拥有敏锐的直觉

感染力和创造力强

忠于原则主观性强。

INFJ咨询师：性格思想丰富，忠于自己，有时会矛盾。虽然安静内敛，但渴望在幕后发挥影响力，思想丰富的特点让他们更善于处理复杂的问题。

ENFJ治疗师：性格道德感强，理想主义者，幽默。直觉判断能力强，比其他类型更喜欢假设和哲学，做事倾向于原则，而不是逻辑性和实用性。

ENFP倡导者：性格富有自由精神，热情洋溢，容易情绪波动。兴趣广泛，也往往才华出众，善于在事物之间寻找灵性，应变能力强。

INFP教师：性格乐观、温暖、克制，有感染力和同情心。善于关注他人的感情需求和动机，并希望帮助他们发挥潜能、实现梦想。

第四类NP人群（紫色）：理性者类型：理性主义

直觉思考型

充满好奇，博学多识

逻辑性强，喜欢推理

善于分析，创造力强

思想理性且复杂

INTJ策划师：性格过分理性，外表冷漠，内心炙热。擅长分析和逻辑，是不折不扣的深度思考者，往往有自己独特想法并形成长远计划。

INTP建筑师：性格安静内向，善于思考多于挑剔。对自己感兴趣的任何事物都要找到一套合理的解释，越容易探究系统和原理，同时拥有深度解决问题的能力。

ENTP发明家：性格好奇心极强，坦诚直接，非常自信。思想创新，思维敏捷，能发现极易被忽略的问题，善于寻找理论上的可能性。

ENTJ陆军元帅：性格强势霸气，果断坦诚，自尊心强。天生的领导者，能快速发现不合理性和低效能性，并提出有说服力的观点，进而实施有效和全面的方案来解决问题。